Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young stellte Mitte Januar eine Studie vor, die besagt, dass Frauen, rein statistisch gesehen, ein Garant für eine gute Unternehmensführung sein können. Diese Untersuchung hat gezeigt, dass es sich lohnt, Frauen einen Führungsposten anzuvertrauen. Demnach haben eben solche Firmen die Chance, ihre Unternehmenszahlen zu steigern, wenn… weiter lesen
Recruiting mal ganz anders
Zeros+Ones ist auf der Suche nach interessanten Mitarbeitern und präsentierte auf der 21. Internationalen Kontaktbörse der Hochschule Furtwangen eine spannende Recruiting-Aktion. So hatten Bewerber und das Zeros+Ones-Team gemeinsam Spaß am gegenseitigen Kennenlernen und Beschnuppern:
„Neue Mitarbeiter sucht die Münchner Internet-Agentur Zeros+Ones ständig, doch die traditionellen Print- und Online-Anzeigen bringen wenig… weiter lesen
Schenken Sie Ihren Azubis eine eigene Plattform.
Der erste Schritt ins Arbeitsleben ist für junge Menschen ein ganz großer. Irgendwie ist alles neu. Irgendwie wird es jetzt ernst. Man ist aufgeregt und neugierig, aber auch unsicher und voller Zweifel. Viele Azubis springen ab, bevor die Ausbildung überhaupt begonnen hat. Online-Onboarding ist ein sympathisches, zeitgemäßes Tool, das die… weiter lesen
Diese Webseite funktioniert wie ein Magnet.
Twitter, Facebook, XING, ein eigener YouTube-Kanal und ein Azubi-Blog, dazu jede Menge News aus Ihrem Unternehmen, Ihrer Branche, Ihrer Welt. Wäre es nicht schön, wenn Ihre Zielgruppe all das gebündelt auf einer Seite fände anstatt nur da und dort zufällig darüber zu stolpern? Newsroom ist das perfekte Tool dafür.… weiter lesen
Facebook zum Frühstück.
Alte Hasen, die den Tag mit der Zeitung beginnen und mit den Spätnachrichten beschließen, müssen jetzt ganz tapfer sein. Ihre Lieblingsmedien sind, so die w&v am 24. November 2011, die „Steintafeln des 21. Jahrhunderts“.
w&v beauftragte in ihrer Ausgabe 47 die Trendscouts des Forschungsinstituts Trendone, das Medien-Nutzungsverhalten von Digital Natives… weiter lesen
Sorry, wir haben gepennt!
Da ist uns doch glatt eine neuer Megatrend durch die Lappen gegangen: Werber-Denglisch. Selbst die Rheinische Post, die nun wirklich nicht als Trendmagazin am Kiosk verschrien ist, ist schon auf dem Laufenden. Sie schrieb in ihrer Ausgabe vom 7. Dezember:
„Der neue Megatrend in der Kommunikation ist Authentizität, sagt eine… weiter lesen
„Mit Werten wachsen“ – Die neue Kampagne der Niels-Stensen-Kliniken
Die Niels-Stensen-Kliniken freuen sich über eine individuelle, einzigartige und insbesondere emotionale HR-Kampagne aus der Feder von Köhler Kommunikation. Grundstein der Kampagne ist ein CreatiVisions-Prozess. In diesem wurde der Arbeitgebermarkenkern zusammen mit den Menschen erarbeitet, die die Niels-Stensen-Kliniken als Arbeitgeber am besten kennen: mit den eigenen Mitarbeitern.
Auch die Gesichter der… weiter lesen
Es ist keine Anzeige. Es ist eine ganze Welt.
Eine erfolgreiche Karrierewebsite ist weit mehr als ein statisches Bekenntnis zur Arbeitgebermarke. Sie verändert sich täglich, sie pulsiert und lebt. Job-Portal sorgt für diese Lebendigkeit, ohne dass Sie sich die Finger wundprogrammieren müssen. Das macht es ideal für alle Unternehmen mit Töchtern oder Divisions sowie für Arbeitgebermarken mit hohem… weiter lesen
Irgendwann erwischt es jeden.
Erfolgreiche Employer-Branding-Kampagnen erreichen ihre Zielgruppe nach dem Hase- und-Igel-Prinzip. Zeitung, Campus, Messe, Web, Event oder Arbeitsplatz – wo immer sich die Adressaten gerade aufhalten, die Arbeitgebermarke sagt: „Ich bin schon da!“ Das Geheimnis sind crossmediale Strategien und ein ausgefeilter Mediaplan.
Denkt man an Kampagne, fällt einem als erstes Print… weiter lesen
Work-Life-Balance 12 Points. Money 0.
In unseren digitalen Zeiten verändert sich das Informations- und Orientierungsverhalten der Menschen zunehmend. Auch und erst recht bei der Arbeitgeberwahl. Nach zahlreichen Studien, die sich mit den Motiven der Bewerber auseinandersetzen, gibt es nun eine, die die Sichtweisen der Unternehmen transparent macht. Batten & Company befragte im Jahr 2011 die… weiter lesen
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