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„Ich glaube, hier lernt man fürs Leben …“

Angemessene Entlohnung und zumutbare Arbeitszeiten sind in der Diskussion um das deutsche Gesundheitssystem Dauerthemen. Die christlich geprägten Niels-Stensen-Kliniken in Osnabrück haben dem einiges entgegenzusetzen: den Glauben an Menschlichkeit, Nächstenliebe und Respekt.

„ Ich glaube, als Arzt bist Du in erster Linie Mensch, und der kann ich hier sein.“

Eigentlich ist es gar nicht so wichtig, woran man glaubt – also welcher Konfession man als Mitarbeiter der Niels-Stensen-Kliniken angehört. Hier zählen Herz und Kompetenz. Die von Köhler Kommunikation Befragten bestätigten unisono, dass an allen zum Klinikverbund zählenden Häusern ein gesundes Gleichgewicht gelebt wird. Teamorientiert sowieso. Und auch Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Wort. Zudem bahnen das umfassende medizinische Spektrum sowie eine nachhaltige Förderung anspruchsvollen Karrieren den Weg.

Behaupten kann man viel, würde so manch kritischer Pfleger, Absolvent oder Facharzt an dieser Stelle einwenden; noch dazu durchaus zu Recht. Versprechen werden nicht immer ausgesprochen um auch gehalten zu werden. Angesichts einer durchweg nachvollziehbaren Skepsis war maximale Glaubwürdigkeit folglich der Maßstab, an dem sich jeder Kampagnenvorschlag messen musste.

Überzeugen konnte auf Anhieb der Ansatz „Glaubenssätze“, der eine authentische Bildwelt mit sympathischen, als Glaubensbekenntnis formulierten Aussagen zur werteorientierten Arbeitswelt der Niels-Stensen-Kliniken kombiniert. Die Motive zeigen Menschen aus allen Klinikbereichen in Close-up Optik, die bewusst eine intime Nähe herstellen, den Betrachter berühren und das jeweilige Statement glaubhaft unterstreichen.

Angesichts des Talentewettbewerbs im medizinischen Sektor können die Niels-Stensen-Kliniken mit dieser Kampagne nicht nur ihre Position als Nr. 1 in der Region unterstreichern, sondern auch ihre Stellung als Arbeitgeber Nr. 1 herausarbeiten. Die Klinkleitung glaubt daran. Köhler Kommunikation erst recht.

Über den Autor

Jan Köhler Jan Köhler ist ein richtiger Goldgräber. Er sucht und findet den verborgenen Schatz – die Arbeitgebermarke - des Unternehmens, fördert ihn zu Tage und bringt ihn zum Glänzen. Seit nunmehr 20 Jahren leitet er erfolgreich die Geschicke der Agentur. Als Managing Director ist er auf nahezu allen Gebieten des Employer Brandings und Personalmarketings bewandert.

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