Monats-Archiv: März, 2009
Koehler Kommunikation in der Horizont 13/2009
Aus der HORIZONT 13/2009: “Textmonster gehen unter”
Personalanzeigen sollten die relevanten Informationen bieten und zugleich Aufmerksamkeit wecken.
Bei der Suche nach geeigneten Fachkräften gilt es nicht nur, die Arbeitgebermarke kreativ zu positionieren. Auch die Vorteile für den Bewerber müssen klar kommuniziert werden.
Angesichts krisenbedingt gesunkener Budgets für Recruiting wird es… weiter lesen
Köhler Kommunikation entwickelt HR-Kommunikation für Praktiker
Die Praktiker Gruppe betreibt – inklusive der im Februar 2007 übernommenen Max-Bahr-Kette – rund 420 Märkte in neun Ländern und gehört zu den führenden Konzernen der europäischen Baumarktbranche. Köhler Kommunikation entwickelt ein HR-Kommunikationskonzept, das drei eigenständige Arbeitgebermarken positioniert: den Praktiker-Konzern (zur Ansprache von Absolventen und Führungskräften) sowie die Baumärkte von… weiter lesen
Köhler Kommunikation wirbt für Marktführer der Beauty-Branche
Köhler Kommunikation gewinnt Douglas, den Marktführer in der Beauty-Branche, als Neukunden. Für das Ausbildungsjahr 2010 entwickelt Köhler Kommunikation ein Konzept zur Ansprache der potenziellen Bewerber für die von Douglas angebotenen Ausbildungsbereiche. Die neue Kampagne wird über Anzeigen, Plakate und Booklets auf den Markt gebracht. Eine speziell zugeschnittene Überarbeitung und Erneuerung… weiter lesen
Meinungen