Tag Archiv: Globalisierung
Die vielen Vorteile der Vielfalt.
Ein gelebtes Diversity Management schafft ein Arbeitsumfeld, in dem die Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht einfach nur akzeptiert und toleriert werden, sondern in dem sie explizit erwünscht sind und in dem sie geschätzt werden. Zentrales Ziel des Diversity Managements ist – wie bereits im letzten Beitrag dargelegt… weiter lesen
Geradlinig war gestern: Die Kreativen kommen.
Gradlinige Lebensläufe sind nicht mehr länger die Norm. Brüche und ungewöhnliche Biographien sind nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht. Denn ebenso wichtig wie eine Top-Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung sind mittlerweile Kreativität und emotionale Intelligenz. Im Zuge von Globalisierung und immer komplexeren Aufgabenstellungen sind zunehmend auch Fähigkeiten gefragt, die über die… weiter lesen
Meinungen