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Lilli Mathilda, Junior Praktikumsanwärterin

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Junge Menschen begeistern? Online-Onboarding. http://t.co/Nwv381N4
 
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Facebook zum Frühstück. Über das Medien-Nutzungsverhalten der Digital Natives. Die volle digitale Dosis im Köhler Blog: http://t.co/uIH5uVe5
 
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22. Februar 2012
Frauen auf Erfolgskurs
Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young stellte Mitte ...
26. Januar 2012
Recruiting mal ganz anders
Zeros+Ones ist auf der Suche nach interessanten Mitarbeitern und ...
6. Januar 2012
Schenken Sie Ihren Azubis eine eigene Plattform.
Der erste Schritt ins Arbeitsleben ist für junge Menschen ein ganz ...
22. Dezember 2011
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15. Dezember 2011
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Tag Archiv: Kommunikation

Facebook zum Frühstück.

Alte Hasen, die den Tag mit der Zeitung beginnen und mit den Spätnachrichten beschließen, müssen jetzt ganz tapfer sein. Ihre Lieblingsmedien sind, so die w&v am 24. November 2011, die „Steintafeln des 21. Jahrhunderts“.
w&v beauftragte in ihrer Ausgabe 47 die Trendscouts des Forschungsinstituts Trendone, das Medien-Nutzungsverhalten von Digital Natives… weiter lesen

Die vielen Vorteile der Vielfalt.

Ein gelebtes Diversity Management schafft ein Arbeitsumfeld, in dem die Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht einfach nur akzeptiert und toleriert werden, sondern in dem sie explizit erwünscht sind und in dem sie geschätzt werden. Zentrales Ziel des Diversity Managements ist – wie bereits im letzten Beitrag dargelegt… weiter lesen

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Wie schrieb der Spiegel Anfang letzter Woche doch so schön unter der Headline Null Blog:
“Die Jugend, zur “Netzgeneration” verklärt, hat in Wahrheit vom Internet wenig Ahnung. Und die Moden des Web 2.0 – von Bloggen bis Twittern – sind den Teenagern egal. Neue Studien zeigen: Es gibt für sie… weiter lesen

   © Köhler Kommunikation 2012