YouTube

Lilli Mathilda, Junior Praktikumsanwärterin

Twitter

Warum Frauen in Führungspositionen den Unternehmenserfolg steigern. Neues aus dem KK-Blog. http://t.co/e9izcbGC
 
Junge Menschen begeistern? Online-Onboarding. http://t.co/Nwv381N4
 
Jobs, News, Feeds – Newsroom von Köhler zieht alles aus dem Netz, was heute wichtig ist, und packt es auf eine Seite. http://t.co/357Rjddv
 
Facebook zum Frühstück. Über das Medien-Nutzungsverhalten der Digital Natives. Die volle digitale Dosis im Köhler Blog: http://t.co/uIH5uVe5
 
Sorry, wir haben gepennt! Da ist uns doch glatt eine neuer Megatrend durch die Lappen gegangen. http://t.co/TrsNIbRm
 
Gute Aufstiegschancen sind der entscheidende Faktor für die Berufswahl hochqualifizierter Frauen. http://t.co/i5LEbVQt
 
twitter.com/KOEHLER_HR

Facebook

Köhler Blog

22. Februar 2012
Frauen auf Erfolgskurs
Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young stellte Mitte ...
26. Januar 2012
Recruiting mal ganz anders
Zeros+Ones ist auf der Suche nach interessanten Mitarbeitern und ...
6. Januar 2012
Schenken Sie Ihren Azubis eine eigene Plattform.
Der erste Schritt ins Arbeitsleben ist für junge Menschen ein ganz ...
22. Dezember 2011
Diese Webseite funktioniert wie ein Magnet.
Twitter, Facebook, XING, ein eigener YouTube-Kanal und ein Azubi-Blog, ...
15. Dezember 2011
Facebook zum Frühstück.
Alte Hasen, die den Tag mit der Zeitung beginnen und mit den ...
Alle Blog-Beiträge
Als RSS-Feed abonnieren

Xing

Konstantina Blatsiou
Senior Project Manager
Mit Berufserfahrung
Nicole Janczyk
Project Manager
Mit Berufserfahrung
Dirk Jörg Jöris
Concept/Art Director
Mit Berufserfahrung
Bastian Schulte
Project Manager
Mit Berufserfahrung
Claudia Walter
Art Director
Mit Berufserfahrung
KÖHLER bei XING
 
Der KÖHLER Blog.

Tag Archiv: Twitter

Rockt den Blog – Erfolgreiches Social-Media-Engagement der DOUGLAS-GRUPPE

Provokant fragt Lutz Altmann, Moderator und Vorsitzender des 1. Social Media Recruiting Summits in die Runde: „Wer von Ihnen hat den Störer „Rockt den Blog“ schon einmal gesehen?“ Einige Hände der rund 80 Teilnehmer recken sich in die Höhe – „Also mir begegnet er fast ständig, sobald ich mich… weiter lesen

2 Unternehmen. 5 Produktwelten. Ein Dach, das verbindet: Die HR-Kommunikation der DOUGLAS-GRUPPE

Der 1. Social Media Recruting Summit, der am 25. Juni 2012 in Wiesbaden stattfand, war die geeignete Plattform, um das Employer Branding der DOUGLAS-GRUPPE und die Nutzung von Social Media zur Zielgruppenansprache und zum Recruiting kennenzulernen. Präsentiert wurde dieser Beitrag von Martin Zausinger, Referent HR-Kommunikation & Recruiting der DOUGLAS… weiter lesen

Facebook stark wie nie: Social Media in Zahlen.

Lange Zeit als Hype belächelt, ist der Einsatz von Social Media in Unternehmen mittlerweile an der Tagesordnung. Grund genug für uns, einmal die aktuellen Zahlen zu den wichtigsten sozialen Netzwerken zu betrachten. Laut der Studie „Social Media Governance 2011“[1] stieg die Anzahl aller Organisationen, die Social Media aktiv in ihrer… weiter lesen

Social Recruiting: Hype oder Muss?

Persönliche und berufliche Netzwerke haben im Recruiting schon immer eine wichtige Rolle gespielt, aber Social Media wie Facebook, Twitter, XING oder LinkedIn machen es heutzutage viel einfacher, miteinander in Kontakt zu bleiben und Informationen zu teilen. Dennoch zögern viele Unternehmen noch immer, diese Netzwerke für ihre Recruitingzwecke einzuspannen – hauptsächlich,… weiter lesen

Köhler Kommunikation setzt verstärkt auf soziale Netzwerke

Soziale Netzwerke wie Facebook, StudiVZ oder Twitter sind nicht neu, werden neuerdings aber immer mehr als Werbe- und Kommunikationsplattform im Bereich Personalmarketing und Employer Branding genutzt.
Knapp jeder 2. Onliner in Deutschland ist bei einem Social Network registriert und 93% der Social-Media-User sind der Ansicht, dass Unternehmen dort ebenfalls präsent… weiter lesen

   © Köhler Kommunikation 2012