YouTube

Lilli Mathilda, Junior Praktikumsanwärterin

Twitter

Warum Frauen in Führungspositionen den Unternehmenserfolg steigern. Neues aus dem KK-Blog. http://t.co/e9izcbGC
 
Junge Menschen begeistern? Online-Onboarding. http://t.co/Nwv381N4
 
Jobs, News, Feeds – Newsroom von Köhler zieht alles aus dem Netz, was heute wichtig ist, und packt es auf eine Seite. http://t.co/357Rjddv
 
Facebook zum Frühstück. Über das Medien-Nutzungsverhalten der Digital Natives. Die volle digitale Dosis im Köhler Blog: http://t.co/uIH5uVe5
 
Sorry, wir haben gepennt! Da ist uns doch glatt eine neuer Megatrend durch die Lappen gegangen. http://t.co/TrsNIbRm
 
Gute Aufstiegschancen sind der entscheidende Faktor für die Berufswahl hochqualifizierter Frauen. http://t.co/i5LEbVQt
 
twitter.com/KOEHLER_HR

Facebook

Köhler Blog

22. Februar 2012
Frauen auf Erfolgskurs
Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young stellte Mitte ...
26. Januar 2012
Recruiting mal ganz anders
Zeros+Ones ist auf der Suche nach interessanten Mitarbeitern und ...
6. Januar 2012
Schenken Sie Ihren Azubis eine eigene Plattform.
Der erste Schritt ins Arbeitsleben ist für junge Menschen ein ganz ...
22. Dezember 2011
Diese Webseite funktioniert wie ein Magnet.
Twitter, Facebook, XING, ein eigener YouTube-Kanal und ein Azubi-Blog, ...
15. Dezember 2011
Facebook zum Frühstück.
Alte Hasen, die den Tag mit der Zeitung beginnen und mit den ...
Alle Blog-Beiträge
Als RSS-Feed abonnieren

Xing

Nicole Janczyk
Project Manager
Mit Berufserfahrung
Dirk Jörg Jöris
Concept/Art Director
Mit Berufserfahrung
Claudia Walter
Art Director
Mit Berufserfahrung
Jan Köhler
Managing Director
Marcus Maag
Digital Media & Online Designer, 3D Artist
KÖHLER bei XING
Wer viele faszinierende Seiten hat, hat viele Möglichkeiten.

Eine erfolgreiche Arbeitgebermarke erkennt man an höchst spezifischen Botschaften, Maßnahmen und Aktionen, die alle den definierten Arbeitgebermarkenkern stützen und stärken. Neben etablierten Print- und Online-Tools bieten sich dafür auch ganz individuelle, ungewöhnliche Lösungen an.

Gern erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Mittel und Wege, um ganz spezielle Zielsetzungen zu erreichen. Im nationalen, internationalen wie auch globalen Rahmen. Zu einer Übersicht über die Kommunikationstools führt Sie der Button rechts.

Nutzen Sie unsere ausgewiesene Zielgruppen-Expertise. Wir wissen, wie und wo Sie Absolventen und High Potentials erreichen, wie Sie erfahrene Fachkräfte gewinnen und was Sie zur Sicherung qualifizierten Nachwuchses tun sollten. Dabei sind wir im gesamten Erarbeitungsprozess Ihr verlässlicher Partner: von der Analyse des Ist-Zustandes über Zielsetzung, strategische Entwicklung des Maßnahmenkonzeptes und die kreative Ideenfindung bis zur Realisierung, inklusive Mediaplanung und PR-Beratung.

Weitere Informationen

Interne Kommunikation
Agentur

   © Köhler Kommunikation 2012