Ausgangslage
DR. WALTER ist international tätig und spezialisiert auf Versicherungen für Auslandsaufenthalte und globale Mobilität. Diese fachliche Stärke und internationale Ausrichtung spiegeln sich in der bestehenden Kommunikation jedoch nur begrenzt wider. Insbesondere der Karrierebereich ist strukturell und inhaltlich nicht auf dem Niveau des Unternehmens: Orientierung fehlt, Zusammenhänge sind schwer erfassbar, kulturelle und fachliche Besonderheiten bleiben unscharf. Zusätzlich steht der Relaunch der gesamten Corporate Website unter hohem Zeitdruck an. Kommunikation muss hier parallel gedacht, priorisiert und präzise geführt werden.
Unsere Aufgabe
Köhler Kommunikation übernimmt die Verantwortung für die inhaltliche und strukturelle Führung des neuen Karriereauftritts – eingebettet in den Corporate-Relaunch. Ziel ist es, Klarheit zu schaffen: über Haltung, Arbeitsweise und internationale Realität des Unternehmens. Kommunikation soll nicht erklären, sondern einordnen und Vertrauen schaffen.
Umsetzung
Im ersten Schritt analysieren wir bestehende Inhalte und führen sie in eine klare inhaltliche Logik über. Zentrale Themen werden priorisiert, Sprache präzisiert und konsequent aus Sicht der Zielgruppen formuliert. Der Karrierebereich wird als eigenständiger, aber integrierter Teil der Website entwickelt.
Ein strukturierter Aufbau, klar geführte Texte und eine authentische Bildwelt sorgen für Orientierung und Anschlussfähigkeit. Mitarbeitende werden nicht inszeniert, sondern in realen Arbeitssituationen gezeigt. Köhler Kommunikation steuert dabei die Verzahnung von Corporate- und HR-Kommunikation und stellt sicher, dass Tonalität, Struktur und Gestaltung konsistent ineinandergreifen – auch in zwei Sprachen.
Wirkung
Der neue Auftritt vermittelt ein klares, professionelles Bild von DR. WALTER als international agierendem Arbeitgeber. Bewerbende finden schneller Orientierung und erhalten realistische Einblicke. Intern stärkt die klare Kommunikation das gemeinsame Verständnis von Anspruch und Kultur. Der Karrierebereich ist so aufgebaut, dass er langfristig weiterentwickelt werden kann. Köhler Kommunikation positioniert sich als Partner, der unter Zeitdruck Struktur schafft und komplexe Relaunch-Projekte kommunikativ sicher führt.
Erfolgs-Facts
DR-WALTER wird zur starken Arbeitgebermarke
DR-WALTER zieht junge Talente mit authentischen Einblicken an
DR-WALTER generiert Reichweise mit relevanten HR-Inhalten
