Teckentrup
-
Veranstaltung einer 90-Jahr-Firmenfeier
-
Teckentrup wird auch als Arbeitgeber zum Branchenführer
Agentur für Employer Branding und Personalmarketing »Als Arbeitgebermarke sichtbarer werden, um die Besten zu rekrutieren.«
16
Expert:innen
30+
Erfahrungsjahre
4
Fokusthemen
150
umgesetzte Projekte
Durch die Zusammenarbeit mit einer renommierten Agentur für Employer Branding können Sie sich im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte den entscheidenden Vorteil verschaffen. Egal ob Konzern oder Mittelstandunternehmen – alle profitieren von einer attraktiven Arbeitgebermarke. Unsere Employer-Branding-Kampagnen sind darauf ausgerichtet, Sie dabei zu unterstützen, optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Strategisches Personalmarketing erhöht die Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, steigert die Anziehungskraft als Arbeitgeber und weckt das Interesse potenzieller Mitarbeitenden. Um diese Ziele zu realisieren, erzählen wir nicht nur inspirierende Geschichten über Ihr Unternehmen als Arbeitgeber, sondern liefern auch die passende Strategie für Ihr Personalmarketing.
Wo drückt der Schuh?
Zu geringe Bewerbungszahl?
Die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden gestaltet sich herausfordernd, da nur wenige Kandidaten auf Ihre Stellenausschreibungen und Kontaktversuche reagieren. Die wenigen Bewerbungen, die eingehen, entsprechen weder Ihrer Arbeitgebermarke noch erfüllen sie Ihre Anforderungen.
Zu wenig Sichtbarkeit?
Ihre Karriereseite ist ansprechend gestaltet, das Jobportal verfügt über eine Fülle von Stellenangeboten. Leider erzielen Sie nur begrenzte Aufmerksamkeit. Wir verwandeln Ihre Karriere-Website in den zentralen Anlaufpunkt für Ihre Personalkommunikation und ziehen die gewünschte Zielgruppe auf Ihre Website.
Zu hohe Kosten?
Ihre Investitionen in Employer Branding und Personalmarketing stehen in keinem angemessenen Verhältnis zu den erzielten Vorteilen. Wir bieten Ihnen Beratung, wie Sie Personalmarketing-Tools gezielt einsetzen können, um hohe Streuverluste zu vermeiden, die Ihr Budget unnötig belasten.
Das können wir für Sie tun
Employer Branding
Wir entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke für Sie
Ihr Ziel ist eine starke und sichtbare Employer Brand, die Sie zum Top-Arbeitgeber avancieren lässt. In Ihrer Wunschvorstellung strahlt Ihre Arbeitgebermarke so viel Attraktivität aus, dass Interessenten aus Ihrer Branche nicht an Ihnen vorbeikommen.
Wir helfen Ihnen, qualifizierte Bewerber zu finden
Sie wünschen sich kompetente und motivierte Bewerber und träumen von weniger Mühe beim Recruiting. In einer idealen Welt würden sich Jobeinsteiger und Wechselwillige selbst bei Ihnen melden, ohne dass Sie selbst Zeit für das Headhunting aufwenden müssten.
Wir unterstützen Sie dabei, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen
Sie brauchen dringend langfristige und treue Mitarbeitende. In Ihrer Idealvorstellung müssen Sie sich nie wieder Sorgen um Ihre Personalsituation machen, denn Ihr Team hat sich mit den Werten Ihres Unternehmens verbunden und setzt sich leidenschaftlich dafür ein.
Referenzen
Unsere erfolgreichen Recruiting-Kampagnen
Basalt AG
-
Aufbau eines Instagram-Accounts & Optimierung der anderen Kanäle
-
Engagierte HR-Ambassadors erzählen ihre Geschichten
Caritas
-
15% mehr Bewerbungen Dank emotionalem Storytelling
-
Kampagne erhält den German Brand Award 2020
Das können wir für Sie tun
Personalmarketing
Wir etablieren Ihre Karriereseite als Knotenpunkt
Um mehr Sichtbarkeit zu schaffen und den Traffic zu stärken, setzen wir Ihre Karriere-Website als zentralen Knotenpunkt Ihrer HR-Marketing-Aktivitäten ein. Hier landen alle digitalen Kanäle, die Sie bedienen, gebündelt zusammen. Wir unterstützen Sie von der Konzeption bis zur Realisierung.
Wir beschleunigen mit Multiposting die Reichweite
Mit Multiposting ist Ihr Unternehmen auf allen relevanten Stellenbörsen, Recruiting- und Spezial-Jobportalen präsent und auffindbar. Im Rahmen unseres Zielgruppen-Konzepts lassen wir Ihre Stellenangebote auf über 100 Kanälen gleichzeitig erscheinen – gekoppelt mit Recruiting-Videos, mobilen Bewerbungslösungen und einem transparenten Reporting.
Wir nutzen Online-Marketing als Multiplikator
Google-Display-, Google- und Social-Media-Ads erhöhen nicht nur die Anzahl, sondern auch die Qualität von eingehenden Bewerbungen. Mit wirkungsvollen Anzeigenkampagnen wird die Sichtbarkeit und Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke deutlich gesteigert.
Jan Köhler
Managing Director
Telefon: +49 211 601800
Die richtige Employer Branding Agentur profiliert Sie als Top-Arbeitgeber!
Als Employer Branding Agentur mit 30 Jahren Erfahrung kennen wir jede Ihrer Herausforderungen beim Recruiting und stärken Ihre Arbeitgebermarke zielgenau. Mit erfolgsbasierten Strategien und viel Fingerspitzengefühl für Kommunikation konnten wir bereits 150 HR-Konzeptumsetzungen zu nachhaltigem Erfolg führen. Zahlreiche dankbare Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen, dass wir auch Ihre beste Agentur für Employer Branding und Personalmarketing sind.
Eine gute Employer Branding und Personalmarketing Agentur lohnt sich
- Hohe Sichtbarkeit im Markt
- Attraktives & authentisches Image
- Gesteigerte Bekanntheit
- Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit
- Erfolgreiches Recruiting
- Hohe Mitarbeitendenbindung
Fazit
Als Employer Branding und Personalmarketing Agentur stärken wir auf interner Ebene Ihre langfristige Mitarbeiterbindung, sodass Mitarbeitende gerne in Ihrem Unternehmen bleiben. Die daraus resultierende Motivation und Inspiration ist auf allen Hierarchieebenen zu spüren. Auf externer Ebene profitieren Sie von einem starken Arbeitgeberimage und verbessern somit die Personalgewinnung. Mit zielgenauen Personalmarketing-Maßnahmen erhalten Sie mehr Bewerbungen von qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten. Sie besetzen Ihre offenen Stellen schneller, können einen Bewerberpool aufbauen und später darauf zurückgreifen.
